Competências Organizacionais da CDH

  1. Planejar, coordenar, executar e avaliar as ações da CDH com base nas atribuições regimentais, no Plano Diretor e no Plano Anual de Capacitação e Desenvolvimento dos Servidores.
  2. Desenvolver estudos e promover ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Seleção de Pessoal Técnico e Docente, Acompanhamento da Vida Funcional dos servidores técnico-administrativos, Capacitação e Qualificação, visando à valorização do servidor e à melhoria do desempenho institucional.
  3. Executar o orçamento e manter a infraestrutura física e tecnológica assegurando um ambiente adequado para a realização das atividades da Coordenação.
  4. Incentivar ações que promovam o bem estar dos servidores da UFBA e elevar os indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho.