Competências Organizacionais da SECEXEC

  1. Assistir o Coordenador de Desenvolvimento Humano em suas ações;
  2. Coordenar a agenda, os contatos e despachos do Coordenador de Desenvolvimento Humano;
  3. Fazer a divulgação interna de assuntos de interesse da Coordenação e transmitir as ordens e instruções do Coordenador;
  4. Fazer triagem e analisar processos e expedientes submetidos ao Coordenador;
  5. Acompanhar as publicações oficiais dos atos do Coordenador de Desenvolvimento Humano